不同團隊的設計師有什么不一樣嗎？UI設計的魅力在于，你不僅需要適當的技巧，更要理解用戶與程序的關系。一個有效的用戶界面關注的是用戶目標的實現，包括視覺元素與功能操作在內的所有東西都需要完整一致。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：不同團隊的設計師有什么不一樣嗎？

不同團隊的設計師有什么不一樣嗎？

　　對于小公司里的設計師

　　如果公司只有你一個設計師，那么基本上你一個人要做很多事情。現在很多創業公司招UI雖然薪資很高，但是基本上就是APP是你設計，公司WEB頁也是你做，說不定還有PAD和PC版本，而產品經理又不擅長畫圖，弄不好交互線框也是你來做。包括公司平面宣傳、LOGO、視頻等，后期的運營BANNER、內容也要做。雖然很辛苦，但是也很鍛煉人，而且可以系統地掌握一個產品的全貌。

　　對于設計團隊里的設計師

　　如果有設計團隊，那就有明確的分工了。有的公司是每個設計師負責一個項目，從出效果圖到上線都是一個人負責。也有的公司是一個產品由很多人來做，這樣到會按照職能和擅長的部分來分。有人擅長畫圖標，可能就會負責繪制整個軟件的圖標。有人負責界面，有人負責切圍，有人負責動畫，加載頁面等，或者分成后期維護崗位。其實崗位的分工是很靈活的，每家公司都不同。所以進入公司后，首先要找到自己的定位。

　　比如你是首席設計師，你的工作重心就是確立產品的整體風格和協調整體性。

　　如果你是團隊里的一般設計師，你就應該好好地完成首席設計做好大框架后的一些補細節的工作，如其他界面延展、整體圖標和控件的各個狀態等。

　　如果你是助理設計師，你就需要好好切圖，仔細命名，在整理高級設計師的作品的時候，學習系統、規范的繪制技巧等。

　　一個優秀的設計團隊就像一個完整的人，需要有分工，有頭作為司令官，有手才能干活，有腳才能走路，有嘴巴才能說話……，如果都是手沒有腳，這個團隊將寸步難行，嘴太多沒有手也做不了事情。頭太多那方向就亂了。

　　一般可以這樣分工：擅長圖標繪畫的成員;擅長界面繪畫的成;員擅長平面設計的成員;擅長前端代碼的成員;擅長PPT和視頻宣傳或者動畫的成員;擅長交互設計畫流程線框的成員;很細心、擅長項目管理的成員。

　　所以，沒有完美的個人，但是有完美的團隊，因為成員可以互補。

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